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Tag: lavoro e processo
21-02-2013
Lo scontro verbale nasce da vessazioni del datore di lavoro: licenziamento illegittimo
In News Il licenziamento è illegittimo se si è in presenza di un notevole inadempimento degli obblighi contrattuali. Ad affermarlo è la Corte di Cassazione, nella sentenza n. 807/2013.
06-02-2013
Ruba lo zainetto a un collega: giusto licenziarlo
In News Legittimo il licenziamento di quel lavoratore che ruba lo zainetto a un collega perchè fatti del genere turbano "la serenità dell'ambiente di lavoro" e incidono "sulla fiducia del datore" che viene "incrinata" da una simile "condotta delittuosa". Lo sottolinea la Cassazione, con la sentenza n....
31-01-2013
Il datore di lavoro può spiare i dipendenti in permesso termale
In News E’ legittimo il "controllo da parte di terzi della condotta del lavoratore al di fuori dello stretto ambito lavorativo, ove lo stesso sia finalizzato alla tutela dei beni estranei al rapporto stesso". Ad affermarlo è la Corte di Cassazione, nella sentenza n. 1329/2013.
22-01-2013
Molestie sessuali nei confronti di una neoassunta: scatta il risarcimento danni
In News Le molestie fisiche e verbali hanno effetti lesivi per la dignità della lavoratrice. Tale comportamento non è adeguato né giustificabile, soprattutto per chi si trova in una posizione gerarchicamente superiore. Ad affermarlo è la Corte di Cassazione, nella sentenza n. 22659/2012.
16-01-2013
Svolge attività fisica in malattia: licenziamento illegittimo
In News Il recesso non è giustificato quando l’attività svolta in tale periodo non pregiudica e non ritarda realmente la guarigione e il rientro in servizio. In tal modo, il dipendente non viola i doveri generali di correttezza e buna fede. Così ha deciso la Corte di Cassazione, nella sentenza n....
05-12-2012
Assunta in Regione e lavora nel negozio della sorella: licenziata
In News I dipendenti pubblici non possono prestare attività lavorativa al di fuori del loro rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione, pena il licenziamento anche nel caso in cui per il lavoretto 'extra' non ricevano alcun compenso. Lo sottolinea la Cassazione nella sentenza n. 20857/2012.
14-11-2012
Farmacista costretta al prepensionamento: risarcibili le vessazioni da mobbing 'a singhiozzo'
In News La tutela risarcitoria per la vittima scatta anche quando non si é in presenza di mobbing 'classico', ossia quello portato avanti continuativamente, ma anche solo di comportamenti emarginanti realizzati 'a singhiozzo' ma non per questo meno lesivi della dignità e della salute della parte lesa. Ad...
05-11-2012
L’uso prolungato del cellulare può causare tumori
In News Con la sentenza n. 17438/2012, la Corte di Cassazione sottolinea come l'uso massiccio del cellulare, per parecchie ore al giorno, e per un lungo periodo di anni, possa avere "un ruolo almeno concausale" nella genesi di alcuni tumori dei nervi cranici.
11-10-2012
No allo sciopero degli avvocati in ogni tipo di causa di lavoro
In News Nelle controversie di lavoro non è consentita l’astensione del difensore dall’udienza, poiché la decisione incide sul diritto al lavoro, costituzionalmente tutelato. Lo sottolinea la Corte di Cassazione, nella sentenza n. 15649/2012.
09-10-2012
Il datore di lavoro non può lucrare sul diritto di opzione
In News Il dipendente che anziché essere reintegrato sceglie l'indennizzo economico dall'azienda che lo ha illegittimamente licenziato, ha diritto a ricevere le mensilità che decorrono dalla data del recesso a quella dell'integrale soddisfacimento di tale diritto. Ad affermarlo è la Corte di Cassazione,...



